塞氏中国研究院
塞氏研究院(Semco Style Institute)成立于 2016 年,由全球未来领袖、塞氏企业 CEO 里卡多·塞姆勒联合荷兰最古老领导力学院 de Baak的Arko van Brakel等三位合伙人共同创立,旨在向全球输出塞氏变革与组织创新的方法论、工具系统、培训认证、咨询辅导等。

塞氏变革的起源可追溯至上世纪80年代,巴西塞氏企业创二代里卡多·塞姆勒施行“员工自管理”的突破性实践与组织管理方法获得了国际范围内的广泛认可,被写入了全球270余家商学院的教学案例。塞氏研究院总部设于荷兰阿姆斯特丹,在全球设有10 家分院。
塞氏中国研究院将以“让工作更精彩,塑造自驱型未来新组织”为使命,助力中国企业创造更好的绩效与更广泛的影响力,成就更幸福、更投入的员工!

2019 年 11 月,在“组织重启”领域颇有建树的魏浩征先生将塞氏变革引入中国,成立了塞氏中国研究院(Semco Style Institute China),是目前中国独家具备“塞氏变革”专业认证培训及咨询资质的机构。
劳达新组织学院
陈海宁 Harry
胡青 Amy
刘红 Grace
倪铮 Jenny Ni
魏浩征 David
王文涛 Bonnie
张锦荣
周燕 Joy
陈海宁 Harry 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人
陈老师拥有20年世界500强/跨国企业管理经验,其中包括5年业务和15年中国及亚太区人力资源管理经验。陈老师拥有备丰富的国内及亚太地区诸多文化下背景的培训及咨询经验,学员来自于亚洲,欧美等超过15个国家和地区。2016年起入职211高校商学院,现任悉尼工商学院高级讲师及教师教学发展中心总监,主要面对国内外本科学生和研究生讲授领导与领导力,管理学原理,人力资源管理,管理技巧,组织行为学,管理心理学及可持续发展等相关课程,并在专注组织行为方向的学术研究。同时陈老师也是悉尼工商学院EDP(高级管理人员培训)项目核心讲师之一。

胡青 Amy 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人
胡青女士是塞氏(中国)研究院合伙人,她的激情和热情在于未来组织形式的探索和员工潜力的开发,这也是胡青女士毫不犹豫地加入塞氏(中国)研究院的原因。在此之前,她曾经任职于美国通用电气(GE)公司,担任工业系统的亚太区组织和人才发展经理, 同时胡青女士也曾经受雇于ABB和科勒担任人力资源团队管理职位。此外,在职业的早期,她还在销售和供应链领域服务超过7年。同时她还曾经在不同的文化与国家中工作和学习过比如美国和马来西亚。
刘红 Grace 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人

曾任麦当劳中国汉堡大学总监,及全球五百强化工企业艺康集团大中华区学习发展总监。有5年的业务管理和20多年的培训管理和人才发展经验。刘红女士在支持公司策略方向的学习发展体系及人才规划体系的建立和实施、高潜人才的培养实践、跨文化人才培养与综合管理,以及学习型组织建设方面积累了丰富的经验。

倪铮  Jenny Ni 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人
原陶氏化学大中华区人力资源总监, 曾先后担任陶氏多个业务部亚太区人力资源总监
不同领域全球领先的跨国企业人力资源高管超过20年的从业经验,加入陶氏前曾在联合利华担任业务人力资源总监的职务。
倪铮在战略人力资源规划,组织变革与发展,人才吸引和发展,领导力发展,并购管理以及高管教练上具有丰富的经验。倪铮还在多所商学院MBA/EMBA 担任面试官,兼职导师和教练。她是中国人力资源智库联盟创始会员,加拿大特许人力资源专家,曾入选中国人力资源管理百人榜。
魏浩征 David 塞氏中国研究院 SSI CHINA 联合创始人
上海人才服务行业协会副会长、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问;清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学等高校兼职教授、总裁班特聘培训师;国家科技部人才中心特聘导师;《经济观察报》专栏作者、《人力资源》杂志领衔专家、《波士堂》观察员;“人力资源服务行业CEO学习大会”特约导师、2019中国人力资源服务100人等。

2019 年 11 月,将塞氏变革引入中国,成立了塞氏中国研究院SSI CHINA,是目前中国独家具备“塞氏变革”专业认证培训及咨询资质的机构。
王文涛 Bonnie 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人
原博晖创新生物技术(国内上市公司)运营副总裁,历任费森尤斯卡比大中华区人力资源及企业传媒副总裁,星巴克大中华区人力资源总监,及富德生命人寿人力资源总经理。跨国公司工作逾二十年,曾在不同企业中参与和主导过企业不同发展阶段(筹备期、兼并收购期、快速成长期及业务模式转型期)人力资源战略规划,公司团队整合、组织架构及薪酬体系搭建、企业文化孵育和强化,企业组织变革及人才发展体系搭建实施、人才盘点/评估及胜任力模型、领导力发展项目及企业文化建设推广等,积累了丰富的企业和人才发展管理经验。获国际课程认证讲师Marshell Goldsmith 认证私人教练,在指导企业高管的战略性思维及关键行为改进和提升等方面进行有益的实践与探索。


张锦荣 塞氏中国研究院SSI CHINA 顾问

1987年-1993年,任职于中国大百科全书出版社,担任“中国经济”的有关经济栏目的责任编辑和资深记者。

1993年开始,进入制造业十年,曾担任大型制造企业总经理。

于2002年从制造业转型加入人力资源服务行业。

在加入万宝盛华之前,担任另一家全球人力资源公司在中国的企业副总裁等高级管理职务。

于2009年加入万宝盛华集团(中国)。历任集团(中国)副总经理、董事总经理;集团大中华区副总裁。万宝盛华大中华有限公司副总裁。

周燕 Joy 塞氏中国研究院SSI CHINA 合伙人

原路易威登公司中国区人力资源副总裁,历任科蒂集团(全球第三大化妆品集团Coty)大中华区人力资源副总裁,陆逊梯卡中国(全球第一大眼镜集团 Luxottica)大中华区人力资源副总裁,跨国公司人力资源从业经验超过20年。国际教练协会会员,一心公益团队创始人,连续多年执行四川甘肃两地的助学公益项目。

核心成员
CORE TEAM*按姓氏首字母排序,排名不分先后
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